ČLENSKÉ POPLATKY KK TTS TREČÍN – 2025
V zmysle rozhodnutia členskej schôdze zo dňa 19.12.2024 o výške poplatkov, sú stanovené členské poplatky nasledovne:
ROČNÝ POPLATOK – RIADNY ČLEN ………. 167,00 €/rok
- Riadny člen (Ďalej „RČ“) navštevujúci lodenicu KK TTS Trenčín
- Vypočítané ako podiel na dani z nehnuteľnosti za budovu lodenice a nákladoch na spotrebované energie v priestoroch využívaných členmi KK TTS Trenčín
- Ročný poplatok je možné splatiť v dvoch splátkach, prvá polovica najneskôr do 31.03.2025 a druhá najneskôr do 30.06.2025
ROČNÝ POPLATOK – RČ + PRETEKÁR ………. 270,00 €
- RČ trénujúci pod vedením trénera. Zahŕňa využívanie prideleného športového vybavenia klubu, trénera, posilňovne a trenažérovne
- Ročný poplatok je možné rozložiť do dvoch splátok konkrétne 1. splátka 135,00 € najneskôr do 31.03.2024 a 2. splátka 135,00 € najneskôr do 30.6.2024
MESAČNÝ POPLATOK – RČ + PRETEKÁR ………. 40,00 €
- RČ trénujúci pod vedením trénera. Zahŕňa využívanie prideleného športového vybavenia klubu, trénera, posilňovne a trenažérovne.
- Mesačné poplatky sú splatné najneskôr do posledného dňa mesiaca v ktorom RČ navštevoval tréningy
Ročné poplatky sú splatné do 31.03.2025. Pri platbe na dve splátky je splatnosť druhej splátky do 30.06.2025
Nedoplatky na členských poplatkoch z roku 2024 je možné vyrovnať do 28.02.2025.
Úhrady poplatkov môžete vykonať prevodom na IBAN: SK43 1100 0000 0026 2880 0707 (do poznámky uviesť meno a priezvisko, účel platby, napríklad: „Jozef Kanoista, členské“), alebo hotovostným vkladom do pokladne v kancelárií KK TTS Trenčín.
Upozornenie pre rodičov !!!
V roku 2025 je možné u vašich zamestnávateľov požiadať o príspevok na športovú činnosť dieťaťa, podobne ako je to pri rekreačných poukazoch. Výška príspevku je rovnako, ako pri príspevku na rekreáciu, 55 % preukázateľne vynaložených výdavkov zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa, maximálne však 275 eur/rok na všetky deti zamestnanca úhrne. Zamestnanec môže požiadať o príspevok počas roka opakovane, a to až do vyčerpania najvyššej sumy príspevku za
kalendárny rok. Ak je pracovný úväzok zamestnanca kratší, bude sa krátiť i maximálny nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa.